Home

Parallax img

  • 20000

    clients

  • 2000000

    users

  • 400

    employees

  • 13

    offices

Text

Who are we?

At Grupa Pracuj we are passionately committed to the application of modern technologies in Human Resources and corporate communications. More than 20,000 businesses used our services in their recruitment process last year. Since 2000, more than a million people have found a job through the Polish Pracuj.pl and the Ukrainian Rabota.ua websites. Employers choose our eRecruiter recruitment support system more often than any other solution on the Polish market. Emplo is a unique system for managing communications and internal corporate processes. Both systems are made available according to the SaaS (“Software as a Service”) model.

Parallax img2

Text2

What do we do?

Grupa Pracuj has a comprehensive range of solutions allowing businesses to find suitably qualified staff quickly and efficiently, making the recruitment process shorter and cheaper. We also offer systems for supporting HR processes and internal communications.

4 loga

  • logo
  • logo
  • logo
  • logo

Parallax img3

Text3

Work for us

If you are passionate about your work, committed to professional development, interested in new technologies and looking for a unique place where you can share and develop these passions with like-minded, success-orientated and positive people, working for Grupa Pracuj might be for you. It will be a challenge for sure, but you can be assured of great flexibility and many laughs along the way. We like to place our bets on people with that special something. Our staff members claim that Grupa Pracuj is a workplace with a truly unique atmosphere.

RSS Press center

  • Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w maju 2016 r. 17.06.2016
    W maju na portalu Pracuj.pl opublikowano 40 303 ogłoszeń o pracę, co oznacza wzrost liczby ofert pracy o 12% w porównaniu z analogicznym okresem w 2015 roku. Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż, bankowość/finanse/ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. ...
  • Młodzi Polacy aktywni w poszukiwaniu zawodowych szans 07.06.2016
    Kluczem do zawodowego sukcesu jest obserwowanie zmian na rynku pracy i wymagań stawianych pracownikom oraz odpowiednie kierowanie karierą w oparciu o tę wiedzę. Najbardziej świadomi oraz aktywni w tym zakresie są młodzi Polacy. ...
  • Jak uniknąć „tumiwisizmu” i „rutynizmu” w pracy? 30.05.2016
    Poczucie zniechęcenia i brak inspirujących bodźców zawodowych dotyczy wielu pracujących Polaków. W badaniu Pracuj.pl, co piąty respondent przyznał, że doskwiera mu „tumiwisizm” w pracy, a co czwarty skarżył się na „rutynizm”. ...