Serwisy rekrutacyjne
Systemy SaaS
Pracuj.pl

Lider cyfrowej rekrutacji

Największy portal rekrutacyjny
5,1 mln
internautów
co miesiąc
1 mln
użytkowników
aplikacji mobilnej
miesięcznie
100 tys.
ofert pracy
każdego dnia
57 tys.
aktywnych
pracodawców
Największy polski serwis rekrutacyjny

Pracuj.pl odwiedza co miesiąc ponad 5 milionów internautów. Dzięki najpopularniejszemu serwisowi pracy w Polsce, nasi użytkownicy aplikują na oferty pracy tylko sprawdzonych pracodawców, korzystają z bezpłatnego kreatora CV i wiedzą, jak najlepiej przygotować się do procesu rekrutacji.

Z usług Pracuj.pl aktywnie korzysta ponad 57 tysięcy pracodawców udostępniających w serwisie codziennie średnio 100 tysięcy ofert pracy.

Pracuj.pl jest najpopularniejszym serwisem z ofertami pracy, a liczba korzystających z jego usług pracodawców i kandydatów cały czas rośnie. To serwis pierwszego wyboru - gdy myślisz portal z ofertami pracy, mówisz Pracuj.pl.

Przejdź na Pracuj.pl
robota.ua

Czołowy gracz ukraińskiego
rynku rekrutacji online

Widoczni w Ukrainie
Dane za rok 2021
2,9 mln
internautów
co miesiąc
25 tys.
aktywnych
pracodawców
25 tys.
ofert pracy
każdego dnia
Robota.ua jest częścią
Grupy Pracuj od 2006 roku

Usługi serwisu obejmują ogłoszenia o pracę, w tym specjalistyczne, oraz wsparcie w budowaniu wizerunku pracodawców.

Z usług Robota.ua w 2021 korzystało aktywnie około 66 tysięcy pracodawców, oferujących codziennie średnio 77 tysięcy ofert pracy.

W ciągu ostatnich trzech lat, za pośrednictwem Robota.ua do pracodawców trafiło łącznie 45 milionów CV.

Przejdź na Robota.ua
the:protocol

Lepsza jakość ofert i rekrutacji
w branży IT

Przebadane rozwiązania
zaprojektowany
z branżą Tech
kontakt z pracodawcą
przed aplikowaniem
szczegółowy opis
projektów
inteligentne
algorytmy
rekomendacyjne
zaawansowane
filtry
Dbamy o kandydatów IT

the:protocol to działający od 2021 r. serwis rekrutacyjny dedykowany pracownikom branży IT. Łączy najlepszych pracodawców ze specjalistami z sektora technolgicznego.

Rekruterom i firmom poszukującym ekspertów IT platforma zapewnia wsparcie w przygotowaniu ogłoszeń o dużym stopniu szczegółowości, tak aby dotarły do kandydatów faktycznie zainteresowanych danym projektem.

Przejdź na theprotocol.it
eRecruiter

Wiodąca platforma
do zarządzania procesami rekrutacji

Wszystkie etapy rekrutacji w jednym miejscu
publikacja
ogłoszeń
pozyskiwanie
aplikacji
selekcja
aplikacji
komunikacja
z kandydatami
współpraca
z biznesem
raportowanie
wyników
Najczęściej wykorzystywany polski system wspierający rekrutację

Z eRecruiter regularnie korzysta blisko 1800 firm z kilkudziesięciu branż. To technologiczny partner pracodawcy na każdym etapie rekrutacji pracowników. Umożliwia skuteczne i efektywne prowadzenie procesów rekrutacji oraz dobór odpowiednich narzędzi zespołom HR.

eRecruiter dostępny jest modelu abonamentowym SaaS, dzięki temu, może być używany przez małe i średnie firmy, oraz duże przedsiębiorstwa. Z łatwością można dostosować go do swojego stylu pracy, struktury zespołu i potrzeb organizacji.

Przejdź na eRecruiter.pl
softgarden

We Make Your Candidates
Apply

Kompleksowe rozwiązania z obszaru Talent Acquisition Systems
większa liczba
i wyższa jakość aplikacji
skrócenie
Time-to-Hire
atrakcyjny pracodawca
oszczędność kosztów
Jeden z liderów branży technologii dla HR w Niemczech

softgarden jest jednym z liderów branży technologii dla HR w Niemczech, obecnym także na innych rynkach europejskich. Firma od 2003 roku tworzy kompleksowe rozwiązania z obszaru Talent Acquisition Systems - wspierające innowacyjną rekrutację, w tym narzędzia do planowania i zarządzania rekrutacją, tworzenia stron karier, generowania opinii o pracodawcach czy poleceń pracowniczych. softgarden oferuje pracodawcom także technologie umożliwiające tzw. multiposting - zautomatyzowaną publikację ofert pracy w wielu źródłach. Poprzez rozwój swoich rozwiązań softgarden pozwala skracać czas prowadzenia rekrutacji oraz zwiększać liczbę jakościowych kandydatów.

Łącznie z usług softgarden korzysta 1700 pracodawców głównie z Niemiec, ale także z regionu DACH i kilku innych krajów europejskich. Od 2021 roku do softgarden należy także Absence.io - marka oferująca elastyczne oprogramowanie HR dla sektora MSP, wspierające efektywne i transparentne procesy zarządzania nieobecnościami.

Przejdź na softgarden.com
worksmile

Platforma do budowania angażującej
kultury organizacyjnej

Kultura organizacyjna to potencjał
efektywna komunikacja
i zaangażowanie ludzi
benefity pracownicze
w jednym miejscu
indywidualny
system kafeteryjny
łatwe
zarządzanie ZFŚS
Angażująca kultura organizacyjna

Worksmile to jedna platforma do dostarczania wszystkich benefitów, prowadzenia komunikacji wewnętrznej, doceniania i dbania o pracowników. Pozwala angażować i integrować pracowników, zachęcając do częstszych kontaktów i wchodzenia w interakcję z działaniami prowadzonymi przez pracodawcę. W transparentny sposób rozwija kulturę doceniania za osiągnięcia, zachowania zgodne z wartościami firmy, zaangażowanie i lojalność.

Przejdź na worksmile.pl
absence

Proste zarządzanie nieobecnościami

Zarządzanie nieobecnościami, ewidencja czasu pracy i cyfrowe akta osobowe w jednym rozwiązaniu
2,3 tys.
firm korzystających
każdego dnia
90,2 tys.
użytkowników
3,9 mln
nieobecności wprowadzonych
w absence.io
Kompleksowe rozwiązania
do zarządzania personelem

absence.io upraszcza zarządzanie personelem w małych i średnich firmach za pomocą inteligentnych, modułowych aplikacji. Niezależnie od tego, czy chodzi o zarządzanie urlopami i nieobecnościami, ewidencjonowanie czasu pracy czy cyfrowe akta osobowe, rozwiązania absence.io są intuicyjne, szybkie w użyciu i łatwe w obsłudze za pośrednictwem przeglądarki lub aplikacji. Nawet niewielkie zespoły mogą zautomatyzować swoje procesy HR, czyniąc je bardziej przyjaznymi dla użytkownika i ograniczając koszty. Oferowane przez firmę rozwiązania dostępne są w siedmiu językach.

Przejdź na absence.io